THPT BÌNH AN TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ KPI QUÝ 3/2026 VÀ HƯỚNG DẪN PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC – NGƯỜI LAO ĐỘNG

22:31 19/09/2026 Lượt đọc: 7

Chia sẻ tin bài

THPT BÌNH AN TRIỂN KHAI ĐÁNH GIÁ KPI QUÝ 3/2026 VÀ HƯỚNG DẪN PHẦN MỀM ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI VIÊN CHỨC – NGƯỜI LAO ĐỘNG

Facebook Zalo Mail X WhatsApp Reddit VK OK Pinterest Blogger Tumblr Mix

Nhấn "Sao chép" rồi dán liên kết vào nơi bạn muốn chia sẻ.

Dán đoạn mã này vào trang web để nhúng bài viết.

Quét mã QR QR chia sẻ

   Ngày 19/9/2026, Trường THPT Bình An tổ chức Hội nghị triển khai đánh giá KPI quý 3/2026 và hướng dẫn sử dụng phần mềm đánh giá, xếp loại viên chức – người lao động từ quý 4/2026 cho toàn thể viên chức- người lao động.

   Nội dung đánh giá được lượng hóa trên thang điểm 100; trong đó tập trung vào một số nội dung, tiêu chí chủ yếu như sau:

   Về tiêu chuẩn chung (30 điểm), gồm ý thức tổ chức kỷ luật, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống; việc thực hiện quy chế làm việc, nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình cùng trách nhiệm nêu gương; xây dựng mối đoàn kết nội bộ,...

   Về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao (70 điểm), gồm: Kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, tổ chức thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao và mức độ hoàn thành của các tổ chức, cơ quan, đơn vị trực thuộc trong phạm vi phụ trách; đối với những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ được giao, cần phân tích, đánh giá, làm rõ nguyên nhân khách quan, chủ quan và đề ra biện pháp khắc phục.

   Với tinh thần đổi mới – trách nhiệm – chuyển đổi số, Hội nghị góp phần xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả, từng bước nâng cao chất lượng quản trị và thực hiện nhiệm vụ giáo dục của nhà trường.


Tin khác